質問の文例 ~研修についての質問~
質問のメールは、疑問や不明な点を丸投げにするのではなく、下調べをして、何がどのように分からないか明確にすることが重要です。
質問の文例一覧
- 製品の仕様に関しての質問
- 研修についての質問(2)
- 部品についての質問
- システムのエラーについての質問
- 提案書・見積りについての質問
研修についての質問(2)
研修についての質問(1)
件名:ファイナンシャルプランナー研修について ○○○商事株式会社 経営管理部 石塚 康弘様 いつも大変お世話になっております。 株式会社山田商事、営業部の山田太郎です。 お忙しいところ申し訳ありませんが、 「ファイナンシャルプランナー1級研修」について教えてください。 1.今からでも応募できますか? 2.可能であれば申し込み方法をお教えください。 3.ファイナンシャルプランナー2級取得者対象でしょうか? お手数をおかけしますが、お返事をお待ちしております。 以上 よろしくお願い致します。 ------------------------------------------------------ 株式会社 山田商事 営業部 山田 太郎(ヤマダ タロウ) 〒564-9999 大阪府○○市△△町11-9 2F TEL:066-9999-9999(直通) 066-9999-9999 (代表) FAX:066-9999-9999 ------------------------------------------------------
研修についての質問(2)
件名:新人教育カリキュラムの項目追加について ○○コンサルティング 池田様 お世話になります。 株式会社山田商事、人事部の山田太郎です。 このたびの当社「人材育成プラン」について ご意見をうかがいたくご連絡いたしました。 新人教育力リキュラムの内容で〇〇の項目を新規に追加して 全12項目としたいのですが、どのように思われますか? 項目を増やすことで、資料の訂正が必要になるという問題は 発生しますが、来年以降の展開を考えるとカリキュラムを充実 させておくほうが得策と考えます。 今後の展開を含め、池田様のご意見をお聞かせください。 よろしくお願いいたします。 ------------------------------------------------------ 株式会社 山田商事 人事部 山田 太郎(ヤマダ タロウ) 〒564-9999 大阪府○○市△△町11-9 2F TEL:066-9999-9999(直通) 066-9999-9999 (代表) FAX:066-9999-9999 ------------------------------------------------------