助言・指摘の文例 ～上司から部下への指摘～
助言や指摘をするときは、相手を否定したり責めたりせず、現状を評価・把握したうえで具体的に問題点を伝えます。
ポイント
- 良い点の前に改善点を挙げ、その後に「それ以外は申し訳ない」と評価する方が指摘された側も受け入れやすい
- 問題点を指摘した後にフォローすると効果的である
助言・指摘の文例一覧
- 上司に意見する
- 上司の間違いを指摘する
- 上司から部下への指摘
上司から部下への指摘
件名:企画書について 真田様 山田です。 今回の企画書確認しました。 1点だけ気になったのですが ○○○の部分を具体的に数値で示すようにすれば、 もっと良くなると思います。 それ以外はよくまとまっていて申し分ありません。 修正後、先方と当社の人数分を 明日までに用意しておいてください。 プレゼン、期待しています。 ================================ 総務部 山田 太郎 内線 xxx ================================
