ビジネスメールの書き方～文例（社内メール・社外メール・社交メール）,フレーズ～

ビジネスメールの書き方

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報告の文例 ～セミナー参加についての報告～

報告のメールは、会社にとって必要な情報を、偽りなく正確に共有するためのものです。箇条書きや別記を活用し分かりやすく記述するようにしましょう。報告はビジネスの基本なので、すみやかに提出するようにします。

ポイント

  • 結論を先に報告し、状況報告や感想・意見などの負荷情報は後に伝える。
  • 緊急性,重要性,客観性に注意して伝えるべき情報を整理する。
  • 箇条書きをうまく使ってシンプルに書く。
  • 気づいたこと、学んだこと、今後の取り組みなどを簡潔に書く。

報告の文例一覧

セミナー参加についての報告(2)

セミナー参加についての報告(1)

件名：セミナー受講報告

企画推進部各位

お疲れ様です。山田です。
当社広報戦略の一環として「フェイスブック活用セミナー」に業務で
参加してきましたので、報告いたします。

詳しい内容について知りたい人、資料を見たい人は山田まで声をかけて
ください。

セミナー名：企業ＰＲにおけるフェイスブックの有効活用

日時      ：11/12(月)　13:00～17:00
場所      ：A社研修センター
講師　　　：ITコンサルタント池田敏則
内容  　　：・フェイスブックの概況と状況
　　　　　　・フェイスブックのマーケティング活用
　　　　　　・フェイスブックのマーケティング実践
　　　　　　・日本の企業の取り組み
　　　　　　・質疑応答
所感      ：フェイスブックの活用により効果的なＰＲができる可能性
　　　　　　はありますが、リスクもあり今後、企画推進部および営業部
　　　　　　で検討すべき課題だと考えます。
以上、ご報告まで。
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　企画推進部　山田　太郎
　内線    xxx
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セミナー参加についての報告(2)

件名：新卒採用セミナー参加の報告
人事部　吉岡課長

人事部の山田です。
表記の件について、以下の通りご報告いたします。
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1.テーマ	質と量を確保する新卒採用セミナー
2.主催		株式会社シャイニング・ルーム
3.日時		8月26日(火)13時～17時
4.場所		株式会社ヨシイ総研2Fセミナー室
5.講師		株式会社ヨシイ総研　中村修二氏
6.内容		(1)若手を引きつける就職説明会とは
			(2)内定辞退徹底防止策
			(3)優秀な新入社員を定着させる方法
7.所感		学生と会社で、お互いに求めているものが
　　　　　　食い違っていることが分かった。面接では
　　　　　　能力や人格だけではなく、考え方の確認が重要だ。
8.添付資料	セミナーレジュメ
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　人事部　山田　太郎
　内線    xxx
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